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L’accueil · Nous rejoindre

Nous cherchons des consultants qui ont déjà dirigé.

Six ans d’expérience au minimum en conseil en stratégie, et une formation complémentaire en intelligence artificielle. Le collectif se constitue mission par mission, et chaque intervenant est annoncé au client avant la signature.

Le profil que nous cherchons.

  • Six ans d’expérience au minimum en conseil en stratégie. En cabinet, en direction d’organisation ou en interne sur des chantiers de transformation. Ce qui compte est d’avoir tenu des missions de bout en bout, pas la ligne sur le CV.
  • Une formation complémentaire en intelligence artificielle. Un cursus, une certification ou un parcours documenté. Nous demandons de quoi il s’agit et ce que vous en avez fait, pas un diplôme précis.
  • Le goût du terrain. Nos entretiens vont du siège à l’atelier, et c’est là que l’organisation réelle se raconte. Une mission Strateo ne se mène pas depuis une salle de réunion.
  • La rigueur de la preuve. Un constat renvoie à un entretien ou à un document, un chiffre à sa source et à son année. Un chiffre qu’on ne peut pas sourcer ne sort pas.

Ce que c’est, de travailler ici.

Un collectif, pas une pyramideL’équipe se constitue mission par mission, selon le secteur et la nature du chantier. Vous êtes choisi pour ce que vous savez faire, et annoncé au client au cadrage.
Des missions courtes et cadréesDeux à six semaines pour un audit ou un diagnostic, quelques jours pour une automatisation. Le périmètre est écrit, le prix est ferme, la date de fin est connue dès le départ.
On construit, on ne se contente pas de recommanderDès l’audit, la mission produit des outils utilisables. Si vous cherchez à ne produire que des recommandations, ce n’est pas ici.
Statut ouvertIndépendant ou salarié selon les profils et le rythme de travail. Le sujet se traite au premier échange, sans détour.

Écrivez-nous.

Dites-nous qui vous êtes et ce que vous avez mené. Nous lisons tout, et nous répondons. Si vous préférez le courrier électronique, écrivez directement à elie@strateo.ai.

Nous répondons à toutes les candidatures. Aucune donnée n’est transmise à un tiers.

Les questions qu’on nous pose sur le recrutement.

Non. Le collectif se constitue mission par mission, et une bonne partie des interventions se compte en jours. Dites-nous votre disponibilité réelle, c’est une information de travail, pas un critère d’exclusion.

Le cabinet est à Paris et une partie des entretiens se fait sur site, souvent en région. Être mobile compte davantage qu’être parisien.

Nous lisons, et nous répondons. Si le profil correspond, nous proposons un échange de quarante-cinq minutes sur une mission réelle et sur ce que vous en feriez. Pas de test technique, pas de mise en situation artificielle.

Pas aujourd’hui. Nos missions sont courtes et se mènent seul ou à deux devant un dirigeant, ce qui laisse peu de place à la montée en compétence en cours de route.

Le collectif se construit mission par mission.

Si le profil ne correspond pas encore, écrivez quand même. Les chantiers changent, les besoins aussi.

Remplir le formulaireelie@strateo.ai

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